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        學校舉辦2019年暑期干部培訓班

        作者:彭波來源:院辦發布時間:2019年07月19日點擊數:10

        為凝聚集體智慧,謀劃學校發展,著力加強干部能力與作風建設,716-17日,學校舉辦2019年暑期干部培訓班,校黨委書記繆昌武、校長楊勁松等全體校領導,全校科級以上干部參加了培訓。

        培訓班上,校長楊勁松解讀了《中國高等職業教育質量年度報告》,結合學校實際,分析了“育人成效50強”“教學資源50強”“國際影響力50強”“服務貢獻50強”指標內涵,并指出學校存在的優勢和不足。圍繞以上指標,學校開展了小組討論。 黨委副書記毛伯民、副校長蔣新萍、姚慶文、吳麗云結合分管工作和承擔的指標任務,分別對相關工作進行了部署,列出了時間表、任務書和線路圖。

        改革與發展研究室主任、發展規劃處處長、高職教育研究所所長檀祝平對學校確定的“八大工程”完成情況進行了匯報,曬出了學校近兩年各項工作的成績單。組織部、統戰部部長劉建明圍繞“六大重點項目”,逐條分析了具體落實情況。

        常州大學黨委副書記、副校長戴國洪作題為《高職院校科研服務區域經濟》的報告。戴國洪從縱向科研和橫向科研、個人科研與團隊科研、科研與教學、科研與學科專業的關系入手,闡釋了科研對提升教學能力、促進教學內容更新、促進教學改革、提高人才培養質量的重要作用,拓寬、深化了大家對科研的認識。戴國洪指出,科研要緊扣學校實際和區域經濟社會發展目標,動態調整科研方向,深入企業,組建團隊,加強整體規劃。

        黨委書記繆昌武作總結講話,圍繞學校重點工作任務的落實,圍繞領導干部的能力素質要求,提出了四個要求:一是要標桿進一步拉升,高點定標定位,讓目標催動發展步伐;二是要謀劃進一步超前,工作要算好明白賬,打好提前量;三是要境界進一步提高,班子成員之間要坦誠相見,真誠相待,多說有利于團結的話,多做有利于團結的事;四是要執行進一步加強,講效率、抓落實、重執行,做到善始善終、善作善成。繆昌武指出,這既是一次短期培訓會,也是一次階段總結會,更是一次工作推進會,攻堅部署會。大家進一步厘清了思路,找到了差距,明確了任務,統一了思想。會議時機選擇好,內容安排好,培訓效果好,達到了預期目的。


        校長楊勁松解讀教育質量年度報告


        戴國洪教授作專題報告


        黨委書記繆昌武總結講話



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